近年、コンサル業界はITを含む実行支援も提供する形に変化し、ビジネスプロセスを総合的にカバーするようになっている。そのため、グローバルネットワーク機器ベンダーのシスコシステムズが展開するCisco Certified Network ...

在職老齢年金の年金減額基準の引き上げ、繰り下げ受給と在職老齢年金の関係、高所得者への年金保険料増額、遺族年金の改正案など、スライド適用期間一致と適用拡大以外にも今回の制度改革に関連した重要な事項がある。特集 『年金制度大改革 損↓得↑徹底検証』 ...

日本銀行の0.25％Ptの追加利上げで、家計は預金利子収入の増加が住宅ローンの利払い増を上回り、全体で年間0.6兆円プラス影響が生じる一方、企業の経常利益は円高進展の影響も含め全体で▲1％押し下げられる。政策金利は0.5％と17年ぶりの水準だが、20 ...

【 米国株式 】 　　　　　　　 前日比 　　　高値 　　 安値 ↑ ／ ↓＊ダウ30種平均 44820.62 +264.58　＋0.59% 44829.77　44352.99 　21　　9＊ナスダック 19654.46 　 +0.44　+0.00% ...

今年1月、FacebookとInstagramを運営するMetaのCEOマーク・ザッカーバーグが、通信社や専門機関に委託していたファクトチェックを廃止し、Xで行なわれているようなユーザーが問題のある投稿にコメントをつける「コミュニティノート」方式に切り替えると発表した。ザッカーバーグの“変節”は、二期目の大統領となるドナルド・トランプとの関係を改善するのが目的だとリベラルなメディアから批判された。

重商主義とは、貿易差額の最大化を目指す考えで、貿易差額とは輸出額から輸入額を引いた差額のことです。いわば、輸出額（売る≒利益）をあらんかぎり膨らませ、輸入額（買う≒損）をなるべく最小限にしよう、ということですね。

どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。最短出世中・現役メガバンカーのたこす氏による「実力 ...

変化を経験するたびに、人はたくましくなれる――行動科学、脳科学、心理学などを統合した最新ウェルビーイング研究が導き出した結論だ。しかし、人間は本能的に変化を恐れる生き物で、その傾向は年齢を重ねるほど強まるだろう。どうすれば、変化に柔軟に適応し、たくま ...

心から納得のいくキャリアの描き方と実現をサポートする就職・転職コーチングスクール。1992年の創立以来、30年以上にわたり全業界に10200人の人材を輩出。日本を代表するコーチ陣が、就職、転職、ロースクールや医学部進学、MBA留学、資格取得等、次の成長の機会を模索し、その実現に悩む人々をバックアップしている。

「部下に、機械のように働くことを求めていませんか？」 そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で組織変革の支援をしてきた沢渡あまねさん。その活動のなかで、「人が辞めていく職場」に共通する時代遅れな文化や慣習があると気づきました。

「あなたは人生というゲームのルールを知っていますか？」――そう語るのは、人気著者の山口周さん。20年以上コンサルティング業界に身を置き、そこで企業に対して使ってきた経営戦略を、意識的に自身の人生にも応用してきました。その内容をまとめたのが、『人生の経 ...

「株で儲ける人」と「損する人」の差はどこにあるのだろうか。何をすれば、株で勝てる人になれるのか。ファンドマネジャー歴25年、2000億円超を運用してTOPIXを大幅に上回る好実績をあげた株のスペシャリスト窪田真之氏（楽天証券経済研究所所長）に話を聞いた。